Tourisme - Mode d'emploi - chèques vacances

6,3 millions de personnes utilisent le Chèque-Vacances dans plus de 135 000 établissements, partout en France et dans les Dom Tom pour des prestations à destination de la France ou des pays membres de l'Union Européenne.

Ce développement important permet à de nombreux professionnels du tourisme, des loisirs et de la culture d'accroître sensiblement leur clientèle avec un paiement garanti :

10 000 nouveaux professionnels du tourisme nous demandent chaque année leur agrément Chèque-Vacances.

Faites profiter vos salariés des avantages du Chèque-Vacances...

Depuis 1999, le Chèque-Vacances est accessible à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. A ce jour, plus de 3 000 entreprises de moins de 50 salariés ont déjà contribué à l'améloiration des congés et des loisirs de leurs collaborateurs tout en allégeant leur charges. En effet, votre participation est exonérée de charges sociales !

Dans les petites entreprises la mise en place du Chèque-Vacances est aussi un bon moyen de développer le dialogue social avec les salariés les plus défavorisés. Et il contribue à motiver l'ensemble du personnel par l'avantage financier qu'il représente.

De plus, à l'heure de la réduction du temps de travail, le Chèque-Vacances permet d'enrichir le temps libre des salariés tout au long de l'année, grâce au financement de loisirs sportifs et culturels de proximité.

Concrètement le dispositif Chèque-Vacances est le fruit d'une épargne constituée progressivement et conjointement entre vous et vos salariés sur une période de 4 à 12 mois. Votre apport peut représenter jusqu'à quatre fois celui de vos salariés.

Vous qui faites partie des 135 000 professionnels qui jouissent déjà des retombées économiques du Chèque-Vacances, faites en profiter vos salariés !

Pour en savoir plus :